腦葉公司手游最新版是由Project Moon研發和發行的一款管理怪物的Rogue-Lite模擬游戲，在這款游戲中，你將化身為一家怪物管理公司的主管，踏上一段驚心動魄的旅程。隨著游戲的深入，你將解鎖各種新的部門，研發前沿科技，并與各種奇特的怪物相遇。這些怪物能產出一種全新的能源，而你的任務是收集這些能源，同時確保員工的安全。這將是一場充滿緊張和恐怖的挑戰，你需要在保證員工安全的前提下，收集盡可能多的能源。你的決策將直接影響公司的命運，以及你與這些怪誕生物的關系。勇敢面對挑戰，展現你的智慧和勇氣，成為最出色的怪物管理主管吧！

游戲特色

1、管理五花八門的怪誕生物們，一切超乎您的想象

2、我們的新科技將會給人類帶來救贖

3、它們，是需要您不斷觀察和研究的存在

4、腦葉公司并不是和諧歡樂的經營大亨類游戲

5、一場災難將導致另一場災難，最終一切都會被引向混亂

游戲亮點

1、經典SCP世界觀，帶來光怪陸離的故事體驗

2、游戲、電影、小說的怪物全部出現

3、收集、解鎖不同的怪物、員工、設備

4、忠實還原原作的設定以及世界觀

腦葉公司手游最新版玩法和技巧介紹

一、玩法

1、腦葉公司是一家運用自主研發的科技將怪物從人類社會中隔離，并從它們身上獲取無盡能量的新型能源公司。”然而這只是社會大眾對公司的印象，在玩家加入公司并任職主管后，將會一步一步揭露這家公司光鮮外表下那不為人知的真相。

2、隨著能源收集總量的增加，玩家也會獲得解鎖更多部門的權限。腦葉公司也和其他公司一樣，由許多不同的部門構成，解鎖的部門越多，管理怪物們的效率就會越高。

3、人工智能“Angela”以及各個部門的“Sephirah”們也會陪伴在玩家的身邊，輔佐玩家順利完成自己的工作。

4、身為一名主管，玩家必須竭盡全力使員工們遠離異想體帶來的威脅，同時保證能源生產效率維持在最優水平。

5、游戲一開始，玩家不會得到任何有關異想體的情報，能夠指引玩家的唯有《主管手冊》和自己的雙眼。

6、玩家需要在實踐中推測出每一個異想體的工作偏好，在那之后，只需派遣員工們對其進行最合適的工作，然后靜待結果就好了。

7、在管理異想體的過程當中玩家還將獲得能夠解鎖情報的“獨立PE-BOX點數”，這些點數會幫助玩家更加清晰地了解各個異想體的背景故事以及應對方法。

8、對不同的異想體進行不同的工作，您所能獲得的能量是有極大差別的。

9、在管理過程中，玩家需要時刻警惕這些被稱為“異想體”的怪物。有些異想體并不喜歡被弱小的人類關押在收容單元中，它們會費盡心思突破收容，一有機會就嘗試逃脫，并摧毀它們遇到的一切，無論是員工，還是這個設施本身——最糟糕的情況是，它們會打開其他異想體的收容單元，將它們一并放出來。

除此之外，某些異想體還具有對員工進行精神控制，使其腐化墮落并據為己用的能力，被控制的員工會盲目地襲擊身邊的同事，或是對其他員工造成不良的影響。部分恐怖的異想體還會提高員工的精神污染指數，最終導致員工們陷入恐慌，違抗您的命令。您當然可以“處理”掉這些員工，但請注意員工本身的“信息”和“存在”都會被一并“處理”掉。

10、游戲分為“管理流程”及“故事情節”這兩部分。在管理流程中，玩家將以一位主管的身份來管理公司收容的異想體并生產能源，每天的管理工作結束之后，將進入游戲相關的故事情節。

11、在故事情節中，玩家將與人工智能“Angela”以及各部門的“Sephirah”們進行簡短的對話，他們也會出現在玩家之后的管理流程當中。通過完成他們提供的任務，玩家可以發現越來越多有關腦葉公司的秘密。有時，玩家也會置身于必須“回答”或是“提問”的情境之中。

二、技巧

1、鳥哥紅傷800-1200；

2、穿刺樂園出逃3秒一次150黑傷；

3、藍色收尾人瞬移時會點名移動至一名員工身邊，并令其無法移動。

4、失樂園EGO武器特殊攻擊冷卻時間20秒，使用后獲得100點全抗通用的盾。

5、大多數的隨機混傷RWBP比例為3331，如憎惡EGO武器的子彈、Binah的妖靈、Geburah的四階段攻擊。

6、如果你能一次F2A掉白色收尾人30%的血量，那么她下一次行動必定是祈禱。

7、貪婪一口只是400紅傷，但她的攻擊頻率非常高。

8、因特殊攻擊與平A攻擊距離不同而自主位移的EGO武器有紅帽灰狼數據刪除。

9、關于護盾的傷害計算，如果這一次攻擊未超上限，那么可以完全抵御并護盾上限降低，如果產出上限則完全溢出，造成全額傷害。

10、亡蝶EGO武器一次攻擊僅0.5s，如果目標處于移動狀態并在射程極限處，那么員工會攻擊一次、收槍、位移、拔槍、攻擊下一次，如此循環。由于收槍拔槍的延遲存在，亡蝶武器打移動目標時有效輸出時間很低，這就是這個武器手感不好的原因。

11、薄暝武器的特殊工具冷卻時間為60s，其實沒啥特別的，就是傷害爆炸，打在祈禱的白色收尾人身上說不定會秒了自己的那種爆炸。

12、事實上，列車的100黑傷在后期真的裝不死幾個人，它沒那么可怕。可怕的只是尸山大鳥紅帽灰狼憎惡這種連鎖效應罷了。

13、對新主管來說，溝通工作有風險安排需謹慎。是的，說的就是那些收容了盔甲還找老骷髏談心的幾位。

腦葉公司手游最新版玩法介紹

【你的目標】

每天完成總部為你下達的能源收集指標，未能完成指標可能將會面臨被開除或者處決。

【異想體】

公司所收集的能源主要來源于目前收容的“異想體”，也就是在收容器里那些奇形怪狀的東西，也可以把他們叫做“異常”，你每天都必須接收新的異想體以滿足收集能源的需求。你需要指派員工進入收容間隊他們進行工作，工作的方式分為四種：本能、洞察、溝通和壓迫。需要注意的是，每個異想體的個性和行動規律都不相同，他們對不同的工作也有著不同的喜好度，喜好度越高，從一次工作中能夠提取出的能源點數就越多。

警告：在做好足夠的準備之前，不要接收紫羅蘭顏色字體的異想體。

【收容裝置熔毀】

收容室對于“異常”的收容并不是絕對安全的，界面左上角的紅色計數槽代表收容室目前所承受的壓力，在左側計數槽達到上限之后將會觸發收容裝置熔毀，界面右邊的數字代表熔毀后將陷入熔毀狀態的收容室數量。當收容裝備熔毀時，你需要派出員工在熔毀倒計時（60s）結束之前派出員工進入收容室結束熔毀狀態，一旦觸發熔毀，輕則減少已經收集到的能源，嚴重的話異想體將會突破收容，對整個公司造成安全上的威脅。每次熔毀后計數槽將會清零。

【認知濾網】

你可能會好奇為什么公司的管理界面如此的奇怪，看起來就..好像是一個游戲一樣？這是公司為你設置的認知濾網，為了避免你因為直接看到設施的真實畫面受到過多的精神污染導致你的理智崩潰，我們不得不使用認知濾網為你過濾掉那些過于刺激的畫面，所以你的管理界面讓這一切看上去只是一個游戲。

現在，我想你已經大致了解了你的主要工作了，當然這僅僅只是入門罷了，助你好運！

腦葉公司手游最新版結局

結局A（壞）：

通過D46

上層未完全同步（上層的sephirah有1個或多個沒有核心抑制）

玩家無法回答Abel的質疑（每一條質疑都對應一個核心抑制）。被Abel趕出構筑部，被迫從腦葉公司離職。

結局B（壞）：

通過D47

上層完全同步

中層未完全同步（中層的sephirah有1個或多個沒有核心抑制）

玩家想要不停向前走，但是Abram表示要停在這里為以前的行為贖罪。Abram關閉腦葉公司，與Carmen沉淪地底。

結局C（壞）：

通過D48

上、中層完全同步

下層未完全同步（下層的sephirah有1個或2個沒有核心抑制）

Adam誤解了Carmen的意思，想要“改變世界”，但“改變世界”結局將是非?？植赖?。Adam向外發射“逆光之種”，使整個小鎮的人變成異想體，完成“改變世界”。

真結局：

通過D50

所有sephirah均完成核心抑制

Ayin成功發射光之種。

隱藏的真結局：

通過D50

所有sephirah均完成核心抑制

圖鑒解鎖達到100%

Ayin成功發射光之種，但是被安吉拉偷走（搶走）了4/7，原本照耀小鎮7天的光之種只照耀了3天，安吉拉在腦葉公司的廢墟上建造了廢墟圖書館